SMC-COACHING

Ulla F. ist verzweifelt.
Nach 20 Jahren wurde ihr ohne Vorwarnung gekündigt. Nun weiß sie nicht, was sie tun soll! Sie hat ihren Job gern gemacht und überlegt, ob sie für eine Rückkehr eine Klage anstrengt. Aber wollte sie nicht schon immer mal etwas ganz anderes?

Der Geschäftsführer eines erfolgreichen und wachsenden Familienunternehmens merkt, dass seine Art zu managen und zu führen unter der wachsenden Komplexität der Anforderungen unter Druck gerät. Nur: seine nächste Ebene ist es nicht gewohnt, eigenverantwortlich zu entscheiden.

Anton K. hat ein Entwicklerteam übernommen, das zur Hälfte aus langjährigen Mitarbeitern und aus neuen Teammitgliedern besteht. Die Gruppen vertreten verschiedene Haltungen und Herangehensweisen. Ein Reengineering steht an und es will nicht recht vorangehen.

Drei Beispiele von vielen – wenn Sie den Willen nach Veränderung in sich tragen, dann bringt unser Coaching Sie weiter.

Der Prozess –
Schritte zur nachhaltigen Selbstorganisation

Der Coaching Prozess gliedert sich in die im Bild aufgezeigten, aufeinanderfolgenden Phasen:

Die Werte – entscheidend für den Erfolg

Wir arbeiten mit Ihnen im Coaching nach einem systemisch-konstruktivistischen Grundverständnis: Sie beleuchten Ihr Thema, Ihr Ziel und Ihre Handlungsmöglichkeiten immer aus Ihrer eigenen Perspektive des ganz persönlichen Umfelds. Dabei besitzen ausschließlich Sie selbst die umfassende Kenntnis zu Ihrer Sicht auf Ihr eigenes Thema – sonst niemand.

Die Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit während des Coachings sind unsere Werte:

Freiheit | Vertraulichkeit | Ressourcenverfügung | Selbststeuerung

Diese Werte gewährleisten, dass Sie in einem prozessgeleiteten Verfahren aus Ihren eigenen Erkenntnissen und Ressourcen heraus zu Lösungen gelangen – ohne manipuliert zu werden. Die Rollen während des Coachings sind dabei klar definiert: Sie sind für Ihre Probleme und Lösungen Expert*in in eigener Sache, wir sind Ihre Prozessbegleiter auf Ihrem Weg zum Erfolg.

Das Fundament – wissenschaftlich fundiert und emotional relevant

Wir arbeiten mit Ihnen auf einer wissenschaftlich fundierten und begründbaren Basis. Sie können, dürfen und sollen sich emotional ganz auf Ihr Thema einlassen – und dabei jederzeit die Sicherheit haben, von uns entspannt durch den Prozess begleitet zu werden.

INDIVIDUAL-COACHING

Sie sind mit jedem Ihrer Themen willkommen. Eine breite Vielfalt von Modellen gewährleistet, dass Sie mit nahezu jedem Anliegen zu neuen Einsichten gelangen. Ob Sie ein Konflikt umtreibt, Sie mit ihrer beruflichen Situation hadern, gesundheitlich angeschlagen sind oder das Gefühl haben, das könne es doch einfach nicht gewesen sein…

NEU: REMOTE-COACHING

Manchmal ist ein Live-Coaching vor Ort nicht so leicht umzusetzen – sei wegen fehlender Zeitfensterr oder einfach auch „nur“ wegen der Entfernung, oder einer Pandemie… Hier bieten wir Ihnen ein sehr elegantes Online-Coaching mit leicht zu bedienenden Tools an. So können Sie auch auf Distanz ein ganz auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittenes SMC-Coaching nutzen.

Jetzt anmelden für ein kostenfreies Erstgespräch!

TEAMCOACHING

Das Coaching eignet sich auch für Teams. Anstehende Entscheidungen, neue Prozesse, Onboarding neuer Kolleg*innen oder ein Konflikt: das Teamcoaching bündelt alle Sichtweisen und Anliegen der Beteiligten so, dass ein gemeinsames Ziel realisiert werden kann, für das sich alle motiviert einbringen.

COACHAUSBILDUNG

Die etwas andere Ausbildung zum Systemischen Management Coach SMC®

Sie wollen all das auch können?

Wir bieten Ihnen eine professionelle und wirksame Ausbildung, die Sie als Führungskraft im betrieblichen Alltag oder als selbstständiger Coach anwenden können. In der Ausbildung erlernen Sie zuverlässig das professionelle Handwerkszeug, um Einzelpersonen, Gruppen und Teams erfolgreich zu coachen. Sie coachen dabei nicht zuletzt sich selbst. Und das hat schon manchen auf ein neues Level gehoben.

Fundiert

Fachlich-wissenschaftlich fundierte Qualität ganz bodenständig und pragmatisch vermittelt

Professionell

Professionelle, wirksame Ausbildung – anwendbar im betrieblichen Alltag und als selbstständiger Coach

Modern

Moderne Lernmethoden und intensives Mentoring

Anerkannt

Umfassender Einsatz anerkannter Modelle, vielfältiger Fachbereiche und klare Methodik

Systemische Betrachtung aller Themen mit Berücksichtigung aller Beteiligten

Konstruktivistische Vorgehensweise: 100 % ohne Bewertung und Manipulation

Fokussiert auf Lösungen und positive Veränderungsimpulse

Nachhaltig: Sie und Ihr Team lösen in Zukunft Ihre Probleme selbst

Mehr Informationen: 
www.smc-coachausbildung.de