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Partnerunternehmen Ärzte ohne Grenzen
Ärzte ohne Grenzen – Partnerunternehmen Als Partnerunternehmen unterstützen wir gerne auch dieses Jahr die wertvolle Arbeit von „Ärzten ohne Grenzen“ mit unserer Spende.
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Krisen meistern | Ressourcen aktivieren | Mit Haltung zum Erfolg
Willkommen bei den Spezialisten für Transformation
Dr. Cornelia Schödlbauer und Team
Kennen Sie das auch?
Plötzlich keine Aufträge mehr!
Der Markt spielt verrückt und ich weiß nicht, wohin die Reise geht!
Völlig überlastet und keine Zeit, mich richtig zu sortieren!
Was machen die da überhaupt alle im Home-Office???
Ich lerne gerade viel, aber reicht das?
Mir fehlt der Kompass…
Erreichen Sie nachhaltige, messbare Veränderungen
Lesen Sie mit unserem systemischen Blick den Markt neu!
Verbinden Sie sich mit starken, glaubhaften Werten!
Erkunden Sie Ihre Ressourcen und Resilienzkräfte!
Lernen Sie alles Wichtige über Remote Führung!
Überblick über die eigene Kompetenz erdet!
Kalibrieren Sie sich neu!
Der Kern unserer Arbeit ist es seit über 20 Jahren, Herausforderungen und Wandel erfolgreich zu unterstützen – für Menschen, Unternehmen und Organisationen. Wir begleiten Sie in neues Terrain, in dem Entwicklungen und Wachstum gedeihen können.
NEU: REMOTE Coachings/Trainings/Workshops
Genervt von drögen Videokonferenzen? Nicht sicher, ob online echt wirkt?
Wir überzeugen Sie vom Gegenteil und haben unsere geballte Methodenkompetenz in den virtuellen Raum gebracht.
Aktuelles
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Natur-Dialoge von Astrid-Habiba Kreszmeier
Buchbesprechung von Cornelia Schödlbauer Leben und Wirken der beständig im lebendigen, handelnden Bezug und in der Wissenschaftzugleich forschenden Astrid-Habiba Kreszmeier zeichnen ein Bild davon, was Sympoiesisals Welt- und Lebenshaltung bedeuten können. In Gemeinschaft etwas entstehenlassen, es nähren und stärken und dann an die nächste Generation weitergeben, das Geschaffenesympoietisch weiterwirken lassen, wenn die nächste Evolutionsstufe ruft.…
Du stehst auf kooperative Führung?
In meinen Führungstrainings begegnen mir viele Führungskräfte, die sich als kooperativ und dies als moralisch geboten betrachten. Wenn sie damit nicht wirksam werden – denn Führung misst sich am Erfolg – sind sie oft ratlos. Ganz oft scheitern kooperative Entscheidungsprozesse (denn es geht bei Führungsstilen darum, wie Entscheidungen zustande kommen) daran, dass die Beteiligten Verfahrensfragen…
Rein in die Komfortzone
Mit Veränderungen umgehen und nicht nur in diesen herausfordernden Zeiten. Dieser Frage stellte sich Frau Dr. Schödlbauer in einem Podcast mit den Nürnberger Nachrichten aus der Reihe “Nachsitzen mit …”.Die NN hat dazu einen wunderbaren Artikel verfasst, den Sie hier finden. Viel Spaß beim Lesen!Wollen Sie mehr über Coaching wissen, den Umgang mit Veränderungen, gar…
#stay relevant
Eine inspirierende Vision und Mission lässt sich auch hybrid entwickeln! Das war für mich eine neue Erfahrung, die mich beflügelt hat. Klar, den einen oder anderen Stolperstein galt es zu bewältigen und ich habe auch da wieder viel lernen dürfen! Mit großartigen Menschen mit vielfältigen Erfahrungen und Kompetenzen, die sich gut verstehen – was für…
Die fetten Jahre sind vorbei
Die fetten Jahre sind vorbei? Aber mal ehrlich: wer hat sich das eigentlich im Grunde seines konsumverdorbenen Herzens nicht schon lang gewünscht? Nur ein Beispiel: 1 Million vorzeitige Todesfälle durch Übergewicht in Europa im Jahr 2016. Und das ist nur ein Symptom für eine kranke Verzerrung, von der wir alle wissen. Noch mehr Ressourcenverbrauch, noch…
Resilienz durch Coaching fördern?
Was Wunder, dass uns derzeit ständig Resilienz nahe gebracht wird. Die Fähigkeit, sich nicht unterkriegen zu lassen oder gar gestärkt aus Krisen hervorzugehen. Wäre Reslienz eine pure, angeborene Eigenschaft einer Person, so wäre das lediglich ein Studienobjekt wissenschaftlicher Natur. Doch schon in den ersten Langzeitstudien der Psychologin Emmy Werner deutete sich an, dass Resilienz trainierbare…
Selbstführung in schwierigen Zeiten
Seele Heil? In diesen Tagen des Übergangs ohne viel Ablenkung sind wir auf uns selbst zurück geworfen. Wir haben oft mehr als sonst Kontakt zu unseren inneren Ressourcen, aber auch zu unserer inneren Leere, dem Unausgefüllten, dem Ungelebten, dem, was nicht (mehr) passt. Leidensdruck. Der aber auch sein Gutes hat, denn Leidensdruck ist ein erster…
Unsere Werte 2
Menschlichkeit Die 3 größten Treiber der Veränderung, haben wir gelernt: 1. Die Digitalisierung. 2. Die Digitalisierung. 3. Die Digitalisierung. Da wir nun ja auch im bräsig-selbstzufriedenen Deutschland mittendrin stecken und alle Hände und Köpfe voll damit haben, irgendwie den Anschluss nicht zu verpassen, stellt sich kaum noch die Frage: Ja stimmt das denn? Und wofür…
Selbstzahler – Kann ich mir Coaching leisten?
Noch immer kein Weihnachtsgeschenk? In diesem Jahr hat sich für so viele von uns vieles geändert. Und vielleicht schwirrt dir der Kopf oder es steht dir gar das Wasser bis zum Hals. Oder du bist einfach erschöpft und spürst, es muss sich was ändern, Nur was. Und wie – bei dem Energielevel! Wir bei hvc…
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