Über

HIGH VALUE COACHING


SYSTEMISCH

Sie bekommen einen wertegeleiteten systemischen Kompass für die VUKA Welt an die Hand. Damit Sie Zusammenhänge erkennen und kluge, folgenorientierte, nachhaltige Entscheidungen treffen.


MENSCHLICH

Wir stehen für Menschenorientierung in einer technischen Welt. Unsere Zusammenarbeit baut auf die Potenzialentfaltung und Selbstorganisationskompetenz der handelnden Akteure.


POSITIV

Wir sind überzeugt, dass Menschen, die Chancen sehen, sie auch heben können. Und dass es sich immer lohnt, das Gute zu entdecken. Und dass Weiterentwicklung Freude macht, denn wir wissen: THE BRAIN RUNS ON FUN!


METHODENPROFIS

Unsere Methodenkompetenz ist Ihre Ressource: unser breites und innovatives Repertoire stellen wir Ihnen ganz praktisch zur Verfügung und teilen wertvolles Know-How mit Ihnen. Wir sehen uns als Lernende, agile Organisation und bieten Ihnen zeitgemäße Ansätze, die wir ständig evaluieren und im professionellen Netzwerk weiterentwickeln.


NACHHALTIG

Wir gehen mit unseren Kund*innen einen gemeinsamen Weg, bei dem wir Sie durch Kompetenzaufbau in Ihrer Nachhaltigkeit unterstützen und uns dadurch bewusst wieder überflüssig machen. Unternehmerische Verantwortung ist für uns nicht von Verantwortung für Gesellschaft und Natur zu trennen. Neben einer klaren Haltung gehören ehrenamtliches Engagement, Spenden und naturschonendes Handeln für uns einfach dazu.


Weil wir brennen für das, was wir tun!


Unser Team


Dr. Cornelia
Schödlbauer

Freiberufliche Beraterin
Coach | Trainerin
Human Resources & OE
schoedlbauer@s-hvc.de

Kathrin
Nökel

Coachausbilderin
Management- und Teamcoach SMC®
noekel@s-hvc.de

Dagmar
Dittmann

Systemisches Coaching
Teamcoaching
Resilienz & OE
dittmann@s-hvc.de

Dr. Barbara
Miller

Management und
Teamcoach SMC®
Business Trainer 
miller@s-hvc.de

Thomas
Nelis

Management- und
Teamcoach SMC®
Consultant
nelis@s-hvc.de

Michael
Nover

Executive Coach – Leadership Development
Transformationsprozesse
nover@s-hvc.de

Lothar
Sippl

Organisationsentwickler
Change Manager
Mediator
sippl@s-hvc.de

Stefan
Kopp

Agile Consultant
Systemischer Management
Team Coach
kopp@s-hvc.de

Markus
Ziegler

Büro und Organsiation
SMC-Online-Coach
EPP-Experte
ziegler@s-hvc.de

H. C.
Gründler

Agile/ Scrum
Supply Chain Management
Projektmanagement
gruendler@s-hvc.de

Rüdiger
Herbst

Change Management
Projektmanagement
Agile/ Scrum
herbst@s-hvc.de

Andreas
Hofmann

Coaching
Kommunikation
Führung
hofmann@s-hvc.de


Dr. Cornelia Schödlbauer

Ich bin seit 2000 freiberufliche Beraterin, Coach, Trainerin und Moderatorin für Organisationsentwicklung, Führung und Personalentwicklung. Meine Schwerpunkte sind Einzel- und Teamcoachings auf Executive-Ebene, Strategieentwicklung und Change Management, Führungskräfte- und Teamtrainings, sowie Großgruppenmoderation. In der analogen, erfahrungsorientierten Arbeit bin ich ebenso zu Hause, wie im digitalen Raum. Seit 2016 biete ich zudem die SMC® Coachausbildung nach den Grundsätzen der Neuen Hamburger Schule an.

Nutzen Sie meine Erfahrungen in (semi-)virtuellen Trainings- und Seminardesigns. Als Quereinsteigerin profitiere ich noch heute von meinem Studium der Literaturwissenschaft, Philosophie und Kunstgeschichte. Ich promovierte (“Metaphorisches Lernen in erlebnispädagogischen Szenarien”) interdisziplinär in Sportpädagogik zu einem lernpsychologischen Thema.

Qualifikation

  • Agile Consultant (in Weiterbildung)
  • Expertin für Emotional Performance Profile epp
  • Systemischer Management Coach (dvct Zertifikat + smc-Zertifikat)
  • Systemischer Teamcoach (smc-Zertifikat)
  • Expertin für Motivations-Potenzial-Analysen (MPA)
  • LIFO®-Analystin (LPC-Zertifikat)
  • Demografie-Beraterin
  • Internal Brand Manager (Symbiosis)
  • Erlebnispädagogin und Outdoor Trainerin (Outward Bound)
  • Langjährige Tätigkeit in der Erwachsenenbildung und als Lehrtrainerin
  • Zahlreiche Publikationen und Lehraufträge
  • Forschungstätigkeit an der TU München

Erfahrung

Seit über 20 Jahren arbeite ich mit zahlreichen unterschiedlichen Branchen von Automotive über IT bis Pflege. In Denken, Sprache und Kulturmuster meiner Kund*innen arbeite ich mich schnell ein. Mit meinem Team ausgesuchter Expert*innen begleite ich umfangreiche Transformationsprojekte von Zukunftsbild bis Implementierung. Bis Januar 2011 arbeitete ich als Professorin für Führung und Teamentwicklung an der FH für angewandtes Management, Erding, Fakultät Schlüsselqualifikationen. Nach 20 Jahren erfolgreicher Marktpräsenz verfüge ich über ein breites Angebotsspektrum. Ihre Anforderungen und Ihr Nutzen entscheiden.