TRAINING

Ressourcen entwickeln, Ziele fokussieren!

Trainings sollen Freude bereiten – Spaß ist jedoch nicht gleich Lernen. Lernen darf anstrengen und kann auch Widerstände hervorrufen, die in konstruktiven Konflikten ausgelebt werden können. Vor allem aber sollen sie wirken. Und dafür sind wir da!

Neu: Online Profi

Unser Business hat sich dramatisch verändert. Wer als Trainer*in, Moderator*in oder Coach noch keinen wirksamen Plan hat: wir teilen unser Wissen und unsere Erfahrungen mit euch! In 2 Sessions lernt ihr alles, was ihr für ein wirksames, interaktives Setting braucht. Denn eines steht fest: der Markt kennt hier kein Zurück!

Neu: Go Agile!

Sie haben gerade das Gefühl, dass sich unter Ihren Füßen der disruptive Boden auftut, weil alle nur noch über Agilität sprechen? Sie sind nicht sicher, ob sich Ihr bisheriges Repertoire noch mit den neuen Anforderungen verträgt? Sie können nicht wirklich einschätzen, wo Sie es mit Buzzwords und Bullshit Bingo zu tun haben und was wirklich seriöse Herangehensweisen sind? Sie arbeiten in Kontexten, die bei dem Thema Agilität selbst unsicher sind, aber unbedingt daran partizipieren möchten?

Wir bereiten den Boden für zeitgemäße Konzepte, sichern Ihr kompetentes und souveränes Auftreten und damit Ihre Wirksamkeit.

Leadership Training

Die moderne Arbeitswelt befindet sich in einem Zustand des permanenten Wandels: Globalisierung, vernetzte Wertschöpfungsketten und digitale Transformation führen zu steigender Komplexität und Geschwindigkeit in allen Prozessen. Mit welchen Methoden können Führungskräfte diese Herausforderungen meistern? Und wie unterstützen sie ihre Teams dabei, unter diesen Bedingungen leistungsfähig und motiviert zu sein? In unserem Downloadbereich finden Sie eine Übersicht über einige ausgewählte Führungsthemen, zu denen wir handlungsorientierte und praxisrelevante, inspirierende Trainings durchführen.

Corporate Behaviour Training

Haben Sie sich auch schon mal gefragt, was die Werte in den Hochglanzbroschüren der Unternehmen eigentlich mit der täglich erlebten Praxis zu tun haben? Das Verhalten der Beschäftigten nach außen und innen prägt das Unternehmensbild nachhaltiger als offizielle Statements. Wenn Werte Leitlinien sind für erwünschtes Handeln, dann unterstellen wir damit, dass sie auch in unseren Erfolg einzahlen. Durch gezieltes Corporate Behavior Training unterstützen wir Mitarbeiter/innen dabei, Unternehmenswerte zu begreifen und sie in die Praxis zu bringen.

Team Training

Teamerfolg beginnt beim Individuum. Doch die stärksten Individuen ergeben nicht unbedingt das stärkste Team. Team Trainings und Teambuilding unterstützen die zielgerichtete Weiterentwicklung von Teams und stärken persönliche, personelle und fachliche Kompetenzen der Gruppe und des Einzelnen.

Unsere Team Trainings haben unterschiedliche Formate: Sie finden inhouse in Seminarräumen oder als Outdoortraining statt. Der Spaß- und Erlebnisfaktor ist dabei immer groß – dies erzielt einen hohen Lerneffekt. Motivation und Bindung der Beschäftigten zum Unternehmen steigen.

Schlüsselkompetenzen

Systemische Problemlösungskompetenz
Schwierigkeiten identifizieren und analysieren, kreative Problemlösungen entwickeln und adäquat umsetzen – Problemlösungskompetenz ist ein Prozess, der unterschiedliche Fähigkeiten und Fertigkeiten erfordert.

Resiliente (Selbst-)Führung
Psychische Widerstandskraft und innere Stärke helfen uns, mit Konflikten und Belastungen besser umzugehen. Resilienz lässt sich erlernen und trainieren.

Starker Auftritt
Viele Faktoren sind im Spiel, wenn jemand einen starken Auftritt hinlegt: Körpersprache, Stimme, Präsenz und Ausstrahlung sowie die Formulierung klarer Botschaften, die souverän und authentisch vertreten werden. Diese individuelle Präsenz kann trainiert werden.

Konfliktprofi
Heikle Gespräche führen ist den meisten Menschen nicht in die Wiege gelegt. Emotionen erzeugen einen Tunnelblick, der uns blockiert. Lernen Sie, Ihre Emotionen zu steuern, statt sich von Ihren Emotionen steuern zu lassen. Und führen Sie Gespräche so, dass Sie zu guten Zielen gelangen.